Öncelikle belirtmek gerekir ki, üretim veya hizmet sektöründe faaliyet gösteren şirketler için zaman, en değerli sermayedir. Bu sebeple personelin işe geç kalması, tüm operasyonel zinciri doğrudan kırıyor.
Ayrıca toplu taşıma veya şahsi araçlarla yaşanan trafik stresi, mesai kayıplarını kontrol edilemez bir boyuta ulaştırıyor. İşte tam bu noktada profesyonel bir Ankara personel servisi operasyonu devreye giriyor. Zira Arel Tur olarak, yapay zeka destekli rota planlamalarımızla personelinizi dakikası dakikasına işbaşına yetiştiriyoruz. Buna ek olarak güzergah üzerindeki olası trafik sıkışıklıklarını önceden analiz ediyor ve alternatif rotalar üretiyoruz. Sonuç olarak, İnsan Kaynakları departmanının “işe geç kalma” tutanaklarıyla uğraşma derdini tamamen ortadan kaldırıyoruz.
2. Çalışan Motivasyonu ve Şirket Bağlılığının Artması
Kuşkusuz güne ayakta, kalabalık bir otobüste veya direksiyon başında stres çekerek başlayan bir çalışandan yüksek verim bekleyemeyiz. Oysa kapısının önünden VIP standartlarda bir araçla alınan personel, güne çok daha enerjik ve pozitif başlıyor. Özellikle yolda geçen süreyi dinlenerek veya müzik dinleyerek geçiren ekipler, mesaiye tam odaklanmış şekilde adım atıyor. Dolayısıyla şirketinizin sunduğu bu konfor, çalışanların firmaya duyduğu sadakati (aidiyet hissini) doğrudan güçlendiriyor. Kısacası mutlu çalışanlar, mutlu ve kârlı şirketler yaratıyor.
3. Vergi Avantajları ve Finansal Tasarruf
Genellikle şirket yöneticileri personel servisi kiralama işlemini sadece bir “gider” kalemi olarak görüyor. Ancak finansal tabloya yakından baktığımızda durum tamamen değişiyor. Çünkü yasal olarak, personel taşıma hizmetine ödediğiniz faturaların tamamını şirket gideri olarak gösterebiliyor ve vergi matrahınızdan düşebiliyorsunuz. Bununla birlikte çalışanlara ayrı ayrı yol ücreti (maaşa ek ödeme) vermektense, toplu taşıma anlaşması yapmak şirket bütçesinde devasa bir tasarruf yaratıyor. Şüphesiz Arel Tur’un sunduğu şeffaf faturalandırma sistemiyle, muhasebe departmanınızın işini son derece kolaylaştırıyoruz.
“Şüphesiz başarılı şirketler lojistiği bir maliyet olarak değil; çalışan motivasyonunu ve üretim hızını artıran stratejik bir yatırım olarak görür.”
4. Marka İmajı ve Kurumsal Prestijin Yükselmesi
Öte yandan firmanızın vizyonu sadece ofisinizin şıklığıyla değil, personelinizi taşıdığınız araçların kalitesiyle de ölçülüyor. Örneğin sabahları fabrikanıza veya plazanıza yanaşan yeni model, temiz ve şirket logolu servis araçları, dışarıya muazzam bir “güç ve prestij” mesajı veriyor. Hatta rakipleriniz ve müşterileriniz gözünde kurumsal imajınız anında zirveye çıkıyor. Bu doğrultuda filomuzdaki Euro 6 motorlu modern araçlarla, şirketinizin marka değerini Ankara sokaklarında gururla temsil ediyoruz.
5. İş Güvenliği ve Kaza Risklerinin Minimuma İnmesi
Maalesef personelin işe kendi araçlarıyla yorgun veya uykusuz gelmesi, trafik kazası risklerini inanılmaz derecede artırıyor. Ayrıca yasal mevzuata göre işe geliş-gidiş yolunda yaşanan kazalar “iş kazası” statüsünde değerlendiriliyor. Fakat bu riski Arel Tur’un profesyonel D2 belgeli araçlarına ve psikoteknik testlerden geçmiş uzman şoförlerine devrettiğinizde, sorumluluk yükünden tamamen kurtuluyorsunuz. Kesinlikle her koltuğa uyguladığımız ferdi kaza sigortalarıyla, hem personelinizi hem de işveren olarak sizi yasal bir zırh içine alıyoruz.
6. Karbon Ayak İzi ve Çevresel Sürdürülebilirlik
Buna ek olarak günümüzde kurumsal firmaların “yeşil çevre” politikalarına uyması büyük önem taşıyor. Zira 40 personelin işe ayrı ayrı 40 farklı arabayla gelmesi doğaya inanılmaz bir karbon salınımı yapıyor. Bunun yerine tek bir modern servis aracı kullanarak karbon ayak izinizi radikal biçimde düşürüyoruz. Dolayısıyla şirketinizin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmasına doğrudan katkı sağlıyoruz.
7. Otopark ve Altyapı Maliyetlerinden Tasarruf
Aynı zamanda personelinizin şahsi araçlarıyla işe gelmesi, şirketiniz için devasa bir otopark alanı ihtiyacı doğuruyor. Özellikle Ankara’nın merkezi plazalarında veya yoğun OSB bölgelerinde otopark kiralamak şirketlere ağır maliyetler yüklüyor. Ancak toplu personel taşıma sistemine geçtiğinizde, otopark ihtiyacınız anında %80 oranında azalıyor. Sonuçta bu değerli alanları depolama veya üretim tesisi olarak yeniden değerlendirmenize imkan tanıyoruz.
8. İşe Alım Süreçlerinde Güçlü Rekabet Avantajı
Şüphesiz yetenekli personelleri şirketinize çekmek için sadece iyi bir maaş teklif etmek artık yeterli olmuyor. Çünkü adaylar iş tekliflerini değerlendirirken “Servis imkanı var mı?” sorusunu her zaman ilk 3 kritere koyuyor. Özellikle uzak bölgelerden gelecek nitelikli mühendisleri veya uzmanları şirketinize kazandırmak istiyorsanız, kapıya kadar uzanan bir VIP Ankara personel servisi ağı kurmalısınız. Kısacası servis imkanınız, İnsan Kaynakları departmanınızın en güçlü işe alım silahına dönüşüyor.
9. Operasyonel Yükün Profesyonellere Devredilmesi
Son olarak şirketinizin ana işi üretim yapmak, yazılım geliştirmek veya hizmet satmaktır; lojistik yönetmek değil. Eğer kendi araçlarınızı satın alıp servis operasyonu kurmaya kalkarsanız; kasko, bakım, şoför maaşı, arıza ve yedek araç gibi bitmek bilmeyen sorunlarla boğuşursunuz. Oysa tüm bu operasyonel ve finansal yükü Arel Tur’a devrettiğinizde, siz sadece kendi ana işinize odaklanıyorsunuz. Sonuç olarak ulaşım stresini sıfırlıyor, kurumsal enerjinizi sadece büyümeye harcıyorsunuz.
Kesinlikle evet; yasal olarak personel taşıma hizmeti için kesilen tüm kurumsal faturaları şirketinizin genel gider tablosuna ekleyerek vergi matrahından düşüyoruz.
2. Çalışanlara yol parası vermek mi yoksa servis tutmak mı daha kârlı?
Şüphesiz servis tutmak çok daha kârlıdır; çünkü yol parasını maaşa eklediğinizde SGK ve stopaj yükünüz artarken, servis faturası doğrudan KDV avantajlı bir gider kalemi yaratıyor.
3. Personel servisi, işe geç kalma oranlarını gerçekten düşürüyor mu?
Öncelikle profesyonel GPS destekli planlamalarımız sayesinde, personelin toplu taşıma kaynaklı bahanelerini ortadan kaldırıyor ve geç kalma oranlarını %99 oranında bitiriyoruz.
4. Servis aracında yaşanan kazalardan işveren sorumlu mudur?
Ancak resmi belgeli (D2) bir firmayla çalıştığınızda bu sorumluluğu firmaya devredersiniz. Aksi halde korsan taşımada tüm yasal ve maddi yük doğrudan işverene yansıyor.
5. Otopark sorunu yaşayan şirketler için servis hizmeti çözüm olur mu?
Kesinlikle; 40 farklı şahsi aracın kapladığı devasa otopark alanını tek bir modern servis aracıyla çözerek, altyapı maliyetlerinizde ciddi bir tasarruf sağlıyoruz.
6. Servis hizmeti çalışan motivasyonunu nasıl etkiliyor?
Özellikle personelin sabah trafik stresinden kurtulması ve güne dinlenmiş başlaması, ofis içindeki çalışma enerjisini ve genel üretim verimliliğini anında artırıyor.
7. Gece vardiyasında çalışan işçiler için özel faydaları nelerdir?
Buna ek olarak gece saatlerinde toplu taşıma bulamayan personelin güvenliğini sağlıyor ve ağır sanayi tesislerinin kesintisiz vardiya dönüşümlerini garanti altına alıyoruz.
8. Yeni yetenekleri işe alırken servis imkanının rolü nedir?
Kuşkusuz adaylar için ulaşım kolaylığı en büyük tercih sebebidir. Güçlü bir servis ağı, İnsan Kaynakları departmanınıza yetenekli personelleri çekme konusunda büyük bir rekabet avantajı sunuyor.
9. Şirketimiz kendi araçlarını satın alsa daha ucuza gelmez mi?
Aksine kasko, şoför SGK’sı, bakım, yıpranma payı ve arıza durumunda yedek araç kiralama maliyetlerini hesapladığınızda, operasyonu Arel Tur’a devretmek her zaman daha ekonomiktir.
10. Arel Tur ile şirketlere özel lojistik planlaması ne kadar sürüyor?
Sonuç olarak personel adres listenizi bize ilettiğiniz andan itibaren, yapay zeka destekli sistemimizle en geç 2 saat içerisinde bütçe ve güzergah analiz raporumuzu sunuyoruz.
